Détrônez vos concurrents
grâce au Closing 2.0*

En 60 Jours. Garanti.

On vous met en place le nouveau système de closing. Clés en main. En auto-pilot. 

  • +20'000€ à 80'000€ de C.A. de plus en moyenne (sans augmenter le budget pub)
  • +40H par mois libéré en moyenne par les dirigeants accompagnés
  • Taillé sur mesure à vos formations et à ce qui vous rend unique.

*Closing 2.0 = La nouvelle technologie de closing hybride marketing venue des US.

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En 60 Jours. Garanti.

  • +20'000€ à 80'000€ de C.A. de plus en moyenne (sans augmenter le budget pub)
  • +40H par mois libéré en moyenne par les dirigeants accompagnés
  • Taillé sur mesure à vos formations et à ce qui vous rend unique.

*Closing 2.0 = La nouvelle technologie de closing hybride marketing venue des US.

Ce qu'on fait pour vous

Il vous faut un partenaire qui évalue la réussite selon le seul critère qui compte : votre cash collecté.
Pour un organisme de formation ou infopreneur, elle repose sur cette équation simple :

Taux Réservation x Taux Présence x Taux Closing = CA

 On transforme vos leads en plus de rdv réservés dans les agendas de vos closers.

 On s'assure qu'un maximum de prospects se présentent lors des appels (on appelle ça le taux de show).

 Grâce au closing 2.0, on explose votre compteur de ventes.

Ce qu'on fait pour vous

Il vous faut un partenaire qui évalue la réussite selon le seul critère qui compte : votre cash collecté. Pour un organisme de formation ou infopreneur, elle repose sur cette équation simple :

Taux Réservation

 On transforme vos leads en plus de rdv réservés dans les agendas de vos closers.

x Taux Présence

 On s'assure qu'un maximum de prospects se présentent lors des appels (on appelle ça le taux de show).

x Taux Closing = CA

 Grâce au closing 2.0, on explose votre compteur de ventes.

Qui va prendre soin de votre pôle sales ?

Tout est dans le recrutement.

Comme vous, nous avons conscience que le recrutement est la pierre angulaire de la croissance saine d'une entreprise. C'est pourquoi nous avons chassé pour vous les meilleurs Heads of Sales francophones.

Double casquette :
À la fois Head of Sales et closer ou ancien closer, les membres de notre équipe connaissent tous les meilleurs secrets du closing, ils ont d'abord fait leurs armes sur le terrain et pour certains réaliser plus de 1'200'000€ de ventes, réaliser des milliers d'appels et des centaines d'inscriptions CPF. Toutefois un excellent closer ne fait pas forcément un excellent Head of Sales c'est pourquoi notre tâche a été très rude et fastidieuse. Mais nous avons réussi a dégoter les meilleurs talents du milieu.

Associés :
Nos Heads of Sales fonctionnent tous sur un principe fondamental qui nous différencie de toutes les agences : ils agissent comme de véritables associés. Notre équipe est fiable, autonome et comprend la vue macro et micro du business en ligne. Une véritable équipe d'entrepreneurs au service de votre entreprise. C'est la recette secrète d'un dirigeant serein qui peut partir en week-end en désactivant ses notifications Slack.

Zones de génie :
Nous maîtrisons autant le marketing que le closing. D'ailleurs le Closing 2.0 se repose sur la fusion parfaite des deux. Fini les closers qui se plaignent de la qualité des leads et fini les marketers qui se plaignent des taux de closing. Nous avons comme ainsi dire, réconcilié le Ying et le Yang.

Qui va prendre soin de votre pôle sales ?

Tout est dans le recrutement.

Comme vous, nous avons conscience que le recrutement est la pierre angulaire de la croissance saine d'une entreprise. C'est pourquoi nous avons chassé pour vous les meilleurs Heads of Sales francophones.

Double casquette :
À la fois Head of Sales et closer ou ancien closer, les membres de notre équipe connaissent tous les meilleurs secrets du closing, ils ont d'abord fait leurs armes sur le terrain et pour certains réaliser plus de 1'200'000€ de ventes, réaliser des milliers d'appels et des centaines d'inscriptions CPF. Toutefois un excellent closer ne fait pas forcément un excellent Head of Sales c'est pourquoi notre tâche a été très rude et fastidieuse. Mais nous avons réussi a dégoter les meilleurs talents du milieu.

Associés :
Nos Heads of Sales fonctionnent tous sur un principe fondamental qui nous différencie de toutes les agences : ils agissent comme de véritables associés. Notre équipe est fiable, autonome et comprend la vue macro et micro du business en ligne. Une véritable équipe d'entrepreneurs au service de votre entreprise. C'est la recette secrète d'un dirigeant serein qui peut partir en week-end en désactivant ses notifications Slack.

Zones de génie :
Nous maîtrisons autant le marketing que le closing. D'ailleurs le Closing 2.0 se repose sur la fusion parfaite des deux. Fini les closers qui se plaignent de la qualité des leads et fini les marketers qui se plaignent des taux de closing. Nous avons comme ainsi dire, réconcilié le Ying et le Yang.

Pourquoi démarrer maintenant ?

Le temps c'est de l'argent.

 60 jours pour casser votre industrie :  fermez les yeux un instant et représentez vous votre C.A. mensuel... bien. Maintenant multiplier ce résultat par 2... vous me suivez ? Maintenant on divise par 4. Ce que vous obtenez, c'est ce que vous perdez pour chaque semaine que vous repoussez votre décision de travailler avec nous.

Pourquoi démarrer maintenant ?

Le temps c'est de l'argent.

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Pré-requis avant de postuler

Vous devez avoir pour objectif de développer votre pôle sales pour 2024. Vous avez compris que vos problèmes de scaling sont liés à vos ventes.

Vous devez avoir des revenus stables pour investir dans votre croissance.

Vous devez avoir une formation de qualité et une offre qui a déjà fait ses preuves sur le marché.

Pré-requis avant de postuler

Vous devez avoir pour objectif de développer votre pôle sales pour 2024. Vous avez compris que vos problèmes de scaling sont liés à vos ventes.

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Notre process d'audit pour votre succès !

1. Remplir le formulaire de demande

Cliquez sur le bouton "Je postule pour un audit gratuit" ci-dessous et remplissez le court formulaire !

2. Planifier votre rendez-vous

Ensuite, trouvez un moment qui vous convient et sur lequel vous avez vraiment le temps d'avoir un meet avec nous !

3. Session d'audit stratégique

Nous allons auditer votre business, faire une analyse comparative de vos KPI avec nos benchmarks et vous proposer un plan d'actions adapté à votre situation. Vous aurez ensuite une décision à prendre : exécuter vous même le plan d'actions ou laisser notre équipe d'expert tout faire pour vous, en pilote automatique.

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Nous sélectionnons nos partenaires

Une question de garantie.

Oui... ça peut paraître prétentieux, mais nous sélectionnons les entreprises avec lesquelles nous travaillons. Tout simplement car nous garantissons les résultats ou nous vous remboursons intégralement. 

Ça tombe bien, nous avons un nombre élevé de candidature chaque mois, nous sommes obligés de sélectionner les personnes avec lesquelles nous travaillons sur la base de nos critères internes afin de nous assurer que nous ne perdons pas la qualité de notre travail.

Cliquez sur le bouton maintenant et posez votre candidature pour un audit gratuit. Nous nous réjouissons d'apprendre à vous connaître et de discuter avec vous sans aucune obligation.

Chaque jour, nous envoyons délibérément des milliers de personnes sur ce site web par le biais de publicités payantes. Et pourtant, seul un petit pourcentage d'entre elles réussit à franchir le processus de candidature.
Nous ne travaillons qu'avec des personnes qui ont le potentiel de devenir notre prochaine histoire à succès. Ce sont des personnes qui sont prêtes à investir dans leur réussite et le scaling de leur entreprise.

Notre Entreprise

La société Future of Closing est une agence de Growth Closing basée à Dubai depuis 3 ans, qui forme et gère des dizaines d'équipes de closing dans le milieu de la formation en ligne.

Dubai Silicon Oasis, Dubai
Emirate of Dubai
United Arab Emirates

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Copyright 2023 @ Future of Closing

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